学び・教育・人材育成、雇用・社会保障
-
AI時代の先生～「教員の仕事３分類」を考える～
Review
市民エネルギーちば株式会社
AI時代の先生～「教員の仕事３分類」を考える～
-
【参加受付中】12/21開催：「『AI時代の先生を考える』～ロボット教師はナンセンス～第2回イベント」【研究プログラム「AI時代の先生」×内田洋行教育総合研究所】
イベント
市民エネルギーちば株式会社
【参加受付中】12/21開催：「『AI時代の先生を考える』～ロボット教師はナンセンス～第2回イベント」【研究プログラム「AI時代の先生」×内田洋行教育総合研究所】
-
AI時代の先生はどう働いているか〜 同意なき「3分類」見直しを
Review
市民エネルギーちば株式会社
AI時代の先生はどう働いているか〜 同意なき「3分類」見直しを
-
【受付終了】10/27開催：「『AI時代の先生を考える』～先生って何をする人？～第1回イベント」【研究プログラム「AI時代の先生」×内田洋行教育総合研究所】
イベント
市民エネルギーちば株式会社
【受付終了】10/27開催：「『AI時代の先生を考える』～先生って何をする人？～第1回イベント」【研究プログラム「AI時代の先生」×内田洋行教育総合研究所】
-
Health expenditure最新値３つの留意点 －政府統計化を確実かつ速やかに－
Review
市民エネルギーちば株式会社
Health expenditure最新値３つの留意点 －政府統計化を確実かつ速やかに－
-
教員採用試験での「教職専門」の廃止をどう受け止めるか
Review
市民エネルギーちば株式会社
教員採用試験での「教職専門」の廃止をどう受け止めるか
-
研究報告書（「地方自治体のウェルビーイング政策推進に関する研究 −ウェルビーイング指標の開発および横展開可能な 公共政策パッケージのデザイン−」）
Review
市民エネルギーちば株式会社
研究報告書（「地方自治体のウェルビーイング政策推進に関する研究 −ウェルビーイング指標の開発および横展開可能な 公共政策パッケージのデザイン−」）
-
【提言書】教員不足を考える
Review
市民エネルギーちば株式会社
【提言書】教員不足を考える
-
【受付終了】3/17開催：ウェビナー「教員不足を考える」【研究プログラム「教職の制度設計を再構築する」×内田洋行教育総合研究所 共催イベント 特別編】
イベント
市民エネルギーちば株式会社
【受付終了】3/17開催：ウェビナー「教員不足を考える」【研究プログラム「教職の制度設計を再構築する」×内田洋行教育総合研究所 共催イベント 特別編】
-
【受付終了】3/1開催：ウェビナー「水みんフラ—水を軸とした社会共通基盤の新戦略—」
イベント
市民エネルギーちば株式会社
【受付終了】3/1開催：ウェビナー「水みんフラ—水を軸とした社会共通基盤の新戦略—」
-
【受付終了】3/13開催：ウェビナー「教育経済学の最前線」
イベント
市民エネルギーちば株式会社
【受付終了】3/13開催：ウェビナー「教育経済学の最前線」
-
【動画公開】『教育再生実行本部 第四次提言をひも解く』について
レポート
市民エネルギーちば株式会社
【動画公開】『教育再生実行本部 第四次提言をひも解く』について
-
【動画・資料公開】ウェビナー「都道府県で共創する未来〜ウェルビーイング政策に関する優良事例の共有と連携強化〜」
レポート
市民エネルギーちば株式会社
【動画・資料公開】ウェビナー「都道府県で共創する未来〜ウェルビーイング政策に関する優良事例の共有と連携強化〜」
-
【開催報告】記者発表会 「留学が言語能力開発に与える影響」についての研究成果を発表 －英語力向上など、奨学金がもたらす効果を定量的に明らかにする－
レポート
市民エネルギーちば株式会社
【開催報告】記者発表会 「留学が言語能力開発に与える影響」についての研究成果を発表 －英語力向上など、奨学金がもたらす効果を定量的に明らかにする－
-
こども・子育て政策のための支援金制度とは何か
Review
市民エネルギーちば株式会社
こども・子育て政策のための支援金制度とは何か
-
【動画公開】「『教員になると返還不要の奨学金制度の復活』は教員の量の確保・質の担保に有効か」－教員養成と奨学金制度の関係ー
レポート
市民エネルギーちば株式会社
【動画公開】「『教員になると返還不要の奨学金制度の復活』は教員の量の確保・質の担保に有効か」－教員養成と奨学金制度の関係ー
-
【開催報告】International Workshop Gender & Political Representation in Asia and Beyond
レポート
市民エネルギーちば株式会社
【開催報告】International Workshop Gender & Political Representation in Asia and Beyond
-
「研究者と女性地方議員との意見交換会」開催報告
Review
市民エネルギーちば株式会社
「研究者と女性地方議員との意見交換会」開催報告
-
韓国の女性研究者との座談会「韓国におけるジェンダー格差問題とその展望」
Review
市民エネルギーちば株式会社
韓国の女性研究者との座談会「韓国におけるジェンダー格差問題とその展望」
-
なぜ韓国の若年男性はジェンダー平等政策に反対するのか
Review
市民エネルギーちば株式会社
なぜ韓国の若年男性はジェンダー平等政策に反対するのか
-
日本の有権者が政治家に抱くジェンダーステレオタイプ
Review
市民エネルギーちば株式会社
日本の有権者が政治家に抱くジェンダーステレオタイプ
-
「小中高教員経験者を大学教員に」とする文部科学省方針に潜在する大学への不信感
Review
市民エネルギーちば株式会社
「小中高教員経験者を大学教員に」とする文部科学省方針に潜在する大学への不信感
-
【開催報告】「1/2+1/3=2/5 ~分数ができない大人~」東京財団政策研究所ウェビナー
レポート
市民エネルギーちば株式会社
【開催報告】「1/2+1/3=2/5 ~分数ができない大人~」東京財団政策研究所ウェビナー
-
前倒しすべきは採用試験より教職の魅力を体験する場
Review
市民エネルギーちば株式会社
前倒しすべきは採用試験より教職の魅力を体験する場
-
【受付終了】「1/2+1/3=2/5 ~分数ができない大人~」東京財団政策研究所ウェビナー
イベント
市民エネルギーちば株式会社
【受付終了】「1/2+1/3=2/5 ~分数ができない大人~」東京財団政策研究所ウェビナー
-
米国で女性大統領は誕生するか──女性候補者に対する米国民の本音
Review
市民エネルギーちば株式会社
米国で女性大統領は誕生するか──女性候補者に対する米国民の本音
-
保育所における虐待を防ぐ方法はあるか
Review
市民エネルギーちば株式会社
保育所における虐待を防ぐ方法はあるか
-
なぜ女性は浪人しにくいのか──「セカンド・トライ」のジェンダー格差
Review
市民エネルギーちば株式会社
なぜ女性は浪人しにくいのか──「セカンド・トライ」のジェンダー格差
-
【動画公開】座談会「教員は『考える人』じゃダメ！？」
レポート
市民エネルギーちば株式会社
【動画公開】座談会「教員は『考える人』じゃダメ！？」
-
社会科学領域におけるジェンダー研究の動向：政治学、経済学、社会学、心理学… どのようなテーマでジェンダー研究が行われてきたのか？
Review
市民エネルギーちば株式会社
社会科学領域におけるジェンダー研究の動向：政治学、経済学、社会学、心理学… どのようなテーマでジェンダー研究が行われてきたのか？
RELATED PROGRAMS
関連するプログラム
-
地方自治体におけるEBPM人材の育成
地方自治体におけるEBPM人材の育成
研究代表者：飯塚 信夫 研究主幹
-
子どもの学力や非認知能力に関する包括的要因分析
子どもの学力や非認知能力に関する包括的要因分析
研究代表者：伊芸 研吾 主席研究員
-
未来の水ビジョン（水に関する社会共通基盤（水みんフラ）を支える卓越人材の体系的な育成についての研究）
未来の水ビジョン（水に関する社会共通基盤（水みんフラ）を支える卓越人材の体系的な育成についての研究）
研究代表者：沖 大幹 研究主幹
-
コロナ禍前と後の中国社会、経済と政治の変化に関する考察
コロナ禍前と後の中国社会、経済と政治の変化に関する考察
研究代表者：柯 隆（か・りゅう） 主席研究員
-
データに基づいた健康・医療政策人材開発に関する研究
データに基づいた健康・医療政策人材開発に関する研究
研究代表者：徳田 安春 研究主幹
-
学び・教育と社会保障・税の相互影響に関する研究
学び・教育と社会保障・税の相互影響に関する研究
研究代表者：土居 丈朗 研究主幹
-
資源・エネルギー循環型社会の構築に必要な施策 ～制度、企業環境、人材の教育・育成における日欧比較からの考察～
資源・エネルギー循環型社会の構築に必要な施策 ～制度、企業環境、人材の教育・育成における日欧比較からの考察～
研究代表者：平沼 光 研究主幹
-
地域に根ざした医療DXの実装に向けた人材開発に関する政策研究
地域に根ざした医療DXの実装に向けた人材開発に関する政策研究
研究代表者：藤田 卓仙 主席研究員
-
AI 時代の先生～教職の制度設計を再構築する
AI 時代の先生～教職の制度設計を再構築する
研究代表者：松本 美奈 研究主幹
-
ウェルビーイングを育む教育パッケージの開発・検証
ウェルビーイングを育む教育パッケージの開発・検証
研究代表者：宮田 裕章 研究主幹
-
税・社会保障一体改革のグランドデザイン 全世代型社会保障改革とその検証Ⅱ
税・社会保障一体改革のグランドデザイン 全世代型社会保障改革とその検証Ⅱ
研究代表者：森信 茂樹 研究主幹
-
学び続ける教員を支える生成AI に関する学びの場づくり
学び続ける教員を支える生成AI に関する学びの場づくり
研究代表者：吉田 塁 主席研究員
-
【2023年度終了】教育の「質」が子供の学力や非認知能力に与える影響
【2023年度終了】教育の「質」が子供の学力や非認知能力に与える影響
研究代表者：中室 牧子 研究主幹
-
【2023年度終了】次世代の国際競争を勝ち抜くための技術革新と経済再生に向けたシリコンバレーからの政策提言
【2023年度終了】次世代の国際競争を勝ち抜くための技術革新と経済再生に向けたシリコンバレーからの政策提言
-
【2023年度終了】教職の制度設計を再構築する 量の確保・質の担保の視点から
【2023年度終了】教職の制度設計を再構築する 量の確保・質の担保の視点から
研究代表者：松本 美奈 研究主幹
-
【2023年度終了】地方自治体のウェルビーイング政策推進に関する研究—ウェルビーイング指標の開発および横展開可能な公共政策パッケージのデザイン—
【2023年度終了】地方自治体のウェルビーイング政策推進に関する研究—ウェルビーイング指標の開発および横展開可能な公共政策パッケージのデザイン—
研究代表者：宮田 裕章 研究主幹
-
【2023年6月終了】男女共同参画社会の形成と促進につながるエビデンス―世界最先端の研究成果から得られるインプリケーションの紹介と日本での応用を目指して―
【2023年6月終了】男女共同参画社会の形成と促進につながるエビデンス―世界最先端の研究成果から得られるインプリケーションの紹介と日本での応用を目指して―
研究代表者：尾野 嘉邦
-
【2022年度終了】税・社会保障一体改革のグランドデザイン 全世代型社会保障改革とその検証
【2022年度終了】税・社会保障一体改革のグランドデザイン 全世代型社会保障改革とその検証
研究代表者：森信 茂樹 研究主幹
-
【2022年度終了】歴史分析プログラム
【2022年度終了】歴史分析プログラム
研究代表者：細谷 雄一
INQUIRIES
お問合せ
取材のお申込みやお問合せは
こちらのフォームより送信してください。